ТК РФ. Комментарии. Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть третья (ст.ст. 56 - 250) / Раздел VI. Оплата и нормирование труда (ст.ст. 129 - 163) / Глава 21. Заработная плата (ст.ст. 133 - 158) / Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных /

Статья 145. ТК РФ. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций / Статья 146. ТК РФ. Оплата труда в особых условиях / Статья 147. ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда / Статья 148. ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями / Статья 150. ТК РФ. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации / Статья 151. ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором / Статья 152. ТК РФ. Оплата сверхурочной работы / Статья 153. ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Комментарий адвоката

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации

При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы

В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"случаях"

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций;

Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров;

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов;

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету;

Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае;

Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях;

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев;

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев;

Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев;

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда;

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев;

Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве;

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев;

"выполнения"

Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения;

Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения;

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;

Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации;

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей;

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки;

Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ;

Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений;

Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража;

"условиях,"

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций;

Статья 146. Оплата труда в особых условиях;

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями;

Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера;

Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда;

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора;

Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд;

Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей;

"отклоняющихся"
"нормальных"

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени;

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки;