ТК РФ. Комментарии. Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.5) / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.5) / Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст.ст. 293 - 296) / Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах /

Статья 291. ТК РФ. Оплачиваемые отпуска / Статья 292. ТК РФ. Расторжение трудового договора / Статья 293. ТК РФ. Сезонные работы / Статья 294. ТК РФ. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ / Статья 296. ТК РФ. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах / Статья 297. ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом / Статья 298. ТК РФ. Ограничения на работы вахтовым методом / Статья 299. ТК РФ. Продолжительность вахты /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.

Комментарий адвоката

Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре

Часть вторая утратила силу

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня

Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней

При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"оплачиваемые"

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска;

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы;

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем;

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска;

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу;

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов;

"отпуска"

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска;

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы;

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем;

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска;

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника;

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы;

Статья 255. Отпуска по беременности и родам;

"работникам,"

Статья 21. Основные права и обязанности работника;

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию);

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты;

Статья 88. Передача персональных данных работника;

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника;

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем;

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника;

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника;

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам;

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления;

"занятым"

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах;

Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах;

Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах;

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью;

Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала);

Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала);

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юно;

"сезонных"

Статья 293. Сезонные работы;

Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ;

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах;

"работах"

Статья 21. Основные права и обязанности работника;

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя;

Статья 29. Представители работников;

Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями;

Статья 31. Иные представители работников;

Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников;

Статья 33. Представители работодателей;

Статья 34. Иные представители работодателей;

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора;

Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения;

Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией;

Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией;

Статья 53.1. Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса;

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;

Статья 60.1. Работа по совместительству;