ТК РФ. Комментарии. Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.5) / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.5) / Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (ст.ст. 297 - 302) / Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом /

Статья 294. ТК РФ. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ / Статья 295. ТК РФ. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах / Статья 296. ТК РФ. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах / Статья 297. ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом / Статья 299. ТК РФ. Продолжительность вахты / Статья 300. ТК РФ. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом / Статья 301. ТК РФ. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом / Статья 302. ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Комментарий адвоката

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях

Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"ограничения"

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы;

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы;

Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников;

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юно;

Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры;

"вахтовым"

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом;

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом;

"методом"

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом;

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом;

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом;

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом;