ТК РФ. Комментарии. Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351.5) / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351.5) / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.ст. 313 - 327) / Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях /

Статья 312.2. ТК РФ. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе / Статья 312.3. ТК РФ. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников / Статья 312.4. ТК РФ. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника / Статья 312.5. ТК РФ. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе / Статья 314. ТК РФ. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций / Статья 315. ТК РФ. Оплата труда / Статья 316. ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате / Статья 317. ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Комментарий адвоката

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе

Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"гарантии"

Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах;

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора;

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты;

Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников;

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций;

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций;

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки;

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам;

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления;

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным про;

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук;

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения;

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования;

"компенсации"

Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах;

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций;

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций;

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей;

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным про;

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук;

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения;

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования;

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации;

Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров;

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов;

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации;

"работающим"

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности;

Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству;

Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству;

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству;

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом;

Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях;

Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военн;

Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития;

"районах"

Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате;

Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей;

"крайнего"

Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей;

"приравненных"

Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей;

"местностях"

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями;

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность;

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности;

Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей;