ТК РФ. Комментарии. Статья 379. Формы самозащиты

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть пятая (ст.ст. 352 - 419) / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст.ст. 352 - 419) / Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав (ст.ст. 379 - 380) / Статья 379. Формы самозащиты /

Статья 375. ТК РФ. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам / Статья 376. ТК РФ. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа / Статья 377. ТК РФ. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации / Статья 378. ТК РФ. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов / Статья 380. ТК РФ. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты / Статья 381. ТК РФ. Понятие индивидуального трудового спора / Статья 382. ТК РФ. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров / Статья 383. ТК РФ. Порядок рассмотрения трудовых споров /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Комментарий адвоката

Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 379. Формы самозащиты (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи: