ТК РФ. Комментарии. Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

Трудовой кодекс (ТК РФ) / Часть пятая (ст.ст. 352 - 419) / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст.ст. 352 - 419) / Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (ст.ст. 381 - 397) / Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры /

Статья 393. ТК РФ. Освобождение работников от судебных расходов / Статья 394. ТК РФ. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу / Статья 395. ТК РФ. Удовлетворение денежных требований работника / Статья 396. ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе / Статья 398. ТК РФ. Основные понятия / Статья 399. ТК РФ. Выдвижение требований работников и их представителей / Статья 400. ТК РФ. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений / Статья 401. ТК РФ. Примирительные процедуры /
Бюро правовых услуг: +7 (495) 580-60-31, +7 (915) 136-15-33

Трудовой кодекс РФ

Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Комментарий адвоката

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке

Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов

Примирительные процедуры - рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже

День начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) в соответствии со статьей 400 настоящего Кодекса своего решения

Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора

Посмотрите на страницу нашего сайта: это сплошной юридический текст с массой юридических терминов, кочующих из одной статьи в другую. Желаете решать возникшую правовую ситуацию самостоятельно? На этой странице приведена Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры (Трудовой кодекс РФ), которая регулирует требуемые вам правоотношения. Здесь вы найдете много полезной для себя информации. Однако, не забывайте о тактике. О ней не пишут законов и инструкций. Тактика это последовательность действий, которые в конечном итоге могут привести вас к победе в судебном споре. Реальная судебная практика показывает, что залог успеха не столько знание статей на отлично, сколько умение применять их. Опытный адвокат ведет защиту или нападение, выстраивая из статей непреодолимую для противника логику. Именно для этого, к нашим адвокатам всегда обращались и обращаются доверители...

Термины настоящей статьи:

"ограничение"

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы;

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы;

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом;

Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников;

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юно;

"обратного"

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

"взыскания"

Статья 192. Дисциплинарные взыскания;

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий;

Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания;

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника;

Статья 248. Порядок взыскания ущерба;

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника;

"выплаченных"
"решению"

Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров;

Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда;

Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа;

Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание;

Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам;

Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд;

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора;

Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу;

Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе;

Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора;

Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров;

Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора;

Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража;

Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора;

"органов,"

Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда;

Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций;

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника;

Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за ;

Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы;

Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров;

"рассматривающих"
"индивидуальные"

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров;

Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций;

Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора;

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;

Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам;

Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд;

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах;

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора;

"трудовые"

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства;

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке;

Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права;

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени;

Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве;

Статья 15. Трудовые отношения;

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений;

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность;

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу;

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности;